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Suspensión de contratos laborales por covid19 – prórrogas

Con relación a los contratos de trabajo cuyos efectos fueron suspendidos a fines de marzo, a solicitud de las empresas, conforme el Decreto Ejecutivo No. 81 de 2020, dichas suspensiones se prorrogan automáticamente por un mes adicional, a partir del 20 de abril de 2020, por disposición expresa del artículo 1 del Decreto Ejecutivo No. 95 de 2020.

Artículo 1. Se prorroga, de manera automática, por un periodo de un mes, es decir, treinta días calendario, la autorización de la suspensión temporal de los efectos de los contratos de trabajo, otorgadas de acuerdo con lo establecido en el artículo 2 del Decreto Ejecutivo 81 de 20 de marzo de 2020, en concordancia con las medidas preventivas ordenadas por las autoridades gubernamentales dentro del Estado de Emergencia Nacional. Esta prórroga entrará en vigencia al día siguiente de la terminación de la suspensión de los efectos de los contratos de trabajo.

Cabe acotar que la referencia al artículo 2 del Decreto Ejecutivo 81 de 2020, indica que los contratos de trabajo cuya suspensión queda automáticamente prorrogada, son aquellos de empresas cuyo cierre fue ordenado por el gobierno nacional. A contrario sensu, toda empresa cuyas actividades se encuentren dentro de las exceptuadas de las órdenes de cierre de empresas y establecimientos contenidas en el Decreto Ejecutivo No. 500 de 2020, enmendado por el Decreto Ejecutivo No. 507 de 2020, sí deberá gestionar solicitud de prórroga de suspensión de los efectos de sus contratos de trabajo, para el caso de que desee mantener dicha suspensión.