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Proyecto de Ley sobre trabajadores de cultivo de caña de azúcar

El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, ha presentado Proyecto de Ley No. 474 que añadiría un numeral al Artículo 128 del Código de Trabajo, y un párrafo al Artículo 139.

Artículo 1. Se adiciona el numeral 32 al artículo 128 del Código de Trabajo, que queda así:

Artículo 128. Son obligaciones de los empleadores, además de las que surjan especialmente del contrato, las siguientes:
[…]
32. En el caso de los empleadores dedicados a la actividad económica del cultivo de caña de azúcar, además de las obligaciones indicadas en los numerales anteriores, las empresas están obligadas a:

a. Proporcionar la seguridad y salud de los trabajadores de la caña, mediante nuevos adelantos técnicos y tecnológicos que eviten la exposición innecesaria a altas temperaturas, así como a los agentes contaminantes producto de la quema por métodos rudimentarios los cuales son nocivos al trabajador y al ambiente de trabajo en la época de zafra.Artículo 2. Se adiciona un párrafo al artículo 139 del Código de Trabajo, que queda así:

Artículo 139.
[…]
Cuando se trate de infracción a la obligación establecida en el numeral 32 del Artículo 128, la sanción será de quinientos balboas con 00/100 (B/500.00) como mínimo por trabajador, la cual podrá ser duplicada en caso de reincidencia.

El texto completo del Proyecto de Ley No. 474, que contiene solo cuatro artículos, puede hallarse aquí.